Una buena parte de los procedimientos laborales suelen estar sometidos a plazos de caducidad, por lo que es muy importante que ponga el asunto en nuestras manos a la mayor brevedad posible, tratando de preservar todos sus derechos gracias a nuestros abogados para casos de despidos en Gijón.
El trabajador que recoja cualquier documento que le entregue la empresa y no alcance a comprender no debe firmarlo y en caso de hacerlo debe poner siempre la coletilla de recibí no conforme al lado de su firma.
Nuestros abogados laboralistas te asesorarán o asistirán en las materias que requieras:
- Impugnar despidos
- Indemnizaciones
- Finiquitos
