Es natural que cuando el Equipo de valoración de incapacidad, comúnmente denominado “tribunal médico” nos cita para analizar un posible grado de incapacidad, nos abrume pasar ese “examen”.
Por ello, nuestros abogados especialistas en derecho de la seguridad social nos dan los siguientes consejos al respecto:
Es una de las novedades fiscales que la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal introdujo.
Junto con la disminución del límite general de pago en efectivo de 2.500 a 1.000 €, el nuevo “Valor de Referencia” es uno de los cambios más importantes, con importantes consecuencias especialmente en los Impuestos de Sucesiones y Donaciones (ISD) y de Transmisiones Patrimoniales (ITP). Dada su importancia, nuestros abogados en propiedad inmobiliaria se lo explican en esta entrada.
Dentro de las diversas formas que tenemos de reclamar deudas, por ejemplo, facturas que no se han abonado en tiempo y forma, reconocimientos de deuda ratificados por las partes, albaranes, contratos de préstamo vencidos, etc., existe el proceso monitorio, que, a efectos prácticos, es una demanda de reclamación de cantidad exprés. Nuestros Abogados laboralistas de Gijón os los explican a continuación.
Para poder reclamar deudas a través del proceso monitorio (se regula en el artículo 812 de la LEC) la cuantía debida, ha de ser necesariamente; dineraria, líquida, determinada, vencida y exigible, como presupuestos previos para poder usar esta vía de reclamación.
La figura de las arras es muy común cuando se quiere efectuar un compromiso de compraventa; el comprador entrega un dinero al vendedor ratificándolo ambos por escrito, mediante la firma de un contrato de arras. Ese dinero, se descuenta después del precio de compraventa, quedando reservado el inmueble al comprador que las deposita.
Se distinguen tres tipos de arras dependiendo de la finalidad que se le quiera dar a esa entrega de dinero; penitenciales, confirmatorias y penales. Es muy importante que se defina bien qué tipo de arras se firman, pues las consecuencias jurídicas de cada una de ellas distan mucho entre sí.
Trabajadoras y trabajadores en situación de incapacidad temporal suelen plantearse esta cuestión, no exentos de temores. Y es una materia, que nunca termina de estar clara del todo, dada la ingente cantidad de matices sobre el particular.
Para dar algo de luz a la cuestión, nuestros abogados laboralistas de Gijón resuelven algunas de las dudas más frecuentes.
El convenio regulador que fije las medidas para con los hijos menores o la sentencia judicial en el mismo sentido, no son compartimentos estanco, ni inamovibles. En muchas ocasiones los convenios reguladores o las sentencias en relación a las medidas con los hijos menores se quedan obsoletos por el paso del tiempo y por la alteración de las circunstancias.
Por eso se faculta a cualquier de los progenitores a instar la modificación de las mismas, ya sea de mutuo acuerdo, o si no hay consenso, de manera contenciosa. Nuestros abogados de familia en Gijón analizarán el contenido del convenio o sentencia que se precisa modificar y la viabilidad de dicho cambio.
A 1 de enero de 2016, el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, estableció un complemento a las pensiones contributivas de jubilación, viudedad o incapacidad de las que sean beneficiarias mujeres, con hijos.
Este complemento, sin embargo, no ha estado exento de polémica, ni de dudas.
En esta entrada, nuestro equipo de abogados laboralistas de Gijón, le explican la situación actual y aclararán algunas dudas.
La cuestión capital en el proceso de divorcio o separación, radica en la búsqueda del bienestar de los menores. Para ello ¿qué medidas se pueden tomar?
Lo mejor es comenzar abordando las opciones de guarda y custodia sobre los hijos menores; para ello es importante un asesoramiento experto, así, nuestros abogados de familia en Gijón responden a las preguntas más importantes en esta materia:
Los primeros parámetros a fijar son aquellos referentes a decidir con quién van a vivir los menores; pudiendo optar entre la madre, el padre o con ambos de manera compartida.
Las humedades y filtraciones son uno de los problemas más típicos que podemos encontrarnos en una vivienda. Lo primero que hay que saber cuándo se tiene un problema de este tipo, es por qué se ha generado. En muchas ocasiones, los daños que ocurridos a causa de la precipitación de agua, son achacables a una tubería rota o un mal aislamiento de la pared, por eso es fundamental hallar la causa del daño y ponerle solución cuanto antes, para que los daños no vayan a más.
Para poder certificar el origen de los daños y quién ha de hacerse cargo de los mismos (comunidad de propietarios o vecino) lo principal es llamar al seguro de la vivienda afectada (si se tiene) y dar un parte al mismo para que envíen a un profesional a peritar los daños. En caso de que no se tenga seguro, ponerse en contacto con un fontanero/albañil que detecte de donde viene la fuga y qué hay que hacer para que se solucione.
El origen laboral o no de una baja laboral determina una serie de diferencias en cuanto a derechos y obligaciones, cuya importancia no es baladí: afectan a cuestiones como la prestación o el tiempo que se debe tener cotizado.
Para disipar dudas, nuestros abogados laboralistas de Gijón responden a estas preguntas.
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